Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Wissensmanagement
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen 
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beratungsansatz:

Ich mache mit einer prozessbegleitenden Arbeitsweise gute Erfahrung, in der ich den Personen / Gruppen ihre Ressourcen bewusst mache, Vorhandenes wertschätze und mich v.a. in der Verantwortung sehe, „die richtigen Fragen“ zu stellen bzw. hilfreiche Modelle/Theorien anzubieten. Auch konfrontierende. Damit halte ich v.a. den Rahmen, in dem sich Engagierte selbst helfen.
Andererseits habe ich zu einigen Aspekten politischer Arbeit selbst Erfahrungen, Wissen und Kontakte. Ich kann diese Ressourcen auf Wunsch einspeisen, dränge mich aber nicht als inhaltlicher Experte auf. Wichtig ist der Erwartungs- und Rollenabgleich im Vorfeld.
Darüber hinaus arbeite ich gern ganzheitlich, interaktiv und in lockerer Atmosphäre. Ich liebe methodische Breite von Reflektieren bis zum Rollenspiel.  

Erfahrungshintergrund:

* Moderation und Bildungsarbeit
* Beratung / Begleitung von Initiativen, Personen, Schulen
* Beiratsmitarbeit im Bereich Kampagnen
* Mitarbeit in NGO
* Studium der Psychologie, Weiterbildung als Campaigner, Kampagnenmoderator und -berater (WfGA/OrKa) sowie in gewaltfreier Konfliktbearbeitung (AGDF)

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Öffentliche Kommunikation
• Finanzierung
• Verwaltung

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing, Lobbyarbeit
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum und Diversität, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fundraising
• Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuerfragen für gemeinnützige Vereine, Vereinsgründung, Gemeinnützigkeit, rechtliche Fragen

Beratungsungsansatz:

Unser Schwerpunkt liegt auf Mieter*innengemeinschaften, Stadtteilinitiativen und Hausprojekten.
Wir haben einen Beratungsansatz, der die gesamte Gruppe in den Blick nimmt. Im Rahmen einer Erstberatung prüfen wir, in welchen Bereichen die Gruppe Unterstützung braucht. Je nachdem unterscheiden sich die dafür passenden Arbeitsformen. Wir vermitteln an uns inhaltlich nahestehende Berater*innen, welche je nach ihrem konkreten Arbeitsfeld verschiedene Methoden benutzen.
Daneben ist das gesellschaftliche Umfeld der Gruppen wichtig. Wir helfen dabei, dieses aktiv zu gestalten und die Rahmenbedingungen für die Gruppen zu verbessern. Dafür arbeiten wir auch mit Verwaltung und Politik in den Kommunen und auf Landesebene.

Erfahrungshintergrund:

Die Meisten von uns haben selbst Wohnprojekte gegründet. Wir leben und arbeiten in selbstorganisierten Zusammenhängen und haben uns auf diesem Gebiet professionalisiert. Seit 2012 geben wir unsere Erfahrungen weiter in Form von Beratungen, Vorträge, Veranstaltungen und Publikationen.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen 

Beratungsansatz:

Workshops zu Konsens und Entscheidungsfindung, Deeskalation
Moderation von Entscheidungsfindungen, Strategieentwicklung und Umsetzungsplanung; Konfliktmoderation
(Einzel-)Beratung zu Arbeitsorganisation/Zeitmanagment
 
Erfahrungshintergrund:

Ausbildung als Trainer für konstruktive Konfliktbearbeitung und transkulturelles Lernen (A.T.C.C.),
Grundausbildung in Mediation (bei der Werkstatt für Gewaltfreie Aktion)
 

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum und Diversität, Wissensmanagement

Beratungsansatz:

Ich bin systemische Beraterin, im Master meines Psychologiestudiums und vor allem in der Politischen Bildungsarbeit (z.B. über das NDC und Dresden Postkolonial) und Beratung tätig. Ich verknüpfe die systemische Herangehensweise mit einem möglichst Macht- und hierarchiefreien Zugang. Dabei werden verschiedene Ungleichheitssysteme berücksichtigt, um die pädagogischen und psychologisch-beraterisch/therapeutischen Elemente in einen gesellschaftlichen Zusammenhang einzuordnen.

Erfahrungshintergrund:

Politische Bildungsarbeit, Moderationen, Beratungen, politische Stadtrundgänge und Ausstellungsführungen, Transformative Hilfe

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikatio, Gruppenwachstum und Diversität, erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen, Aktionslogistik
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beratungsansatz:

Nonviolence, Human rights, Conflict Resolution, peace buildign, Gender issues and alternative to violent

Descriotion of the workshops: basic  workshop (3-days), one and two advances workshops 3 days each, TOT 10 days.

Training methodology: Brainstorming, share experiences, exercises, group discussion, role play and light and lively

Erfahrungshintergrund:

I am working with deversity

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen, Aktionslogistik
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beratungsansatz:

Von der Ausgangssituation der zu Beratenden wird im Gespräch der Bedarf der Beratung / des Trainings / des Coachings / der Prozessplanung u./o. -begleitung ermittelt. Der weitere Prozess wird unter Einbezug der Aktiven (mit-)gestaltet. Im Verlauf werden die Aktiven qualifiziert und zum eigenen Handeln angeleitet und ermächtigt.

Erfahrungshintergrund:

Organizer & Campaigner: Aufbau Teams, Prozessbegleitung, OE, Beratung, Projekt- und Kampagnenplanung; Systemischer Coach; Trainer: Workshops : Aktions- & Kampagnenplanung, Kommunikation & Ö-Arbeit, Strategische Gesprächsführung; Ausgebildeter Mediator; Kommunikationswissenschaftler & Germanist (MA)
 

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing, Lobbyarbeit
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement

Beratungsanzsatz:

M.E.führen Patentlösungen meistens in die Irre. Gute Lösungen müssen von Menschen in Organisationen / Initiativen / Kampagnen selbst gefunden und von ihnen selbst auf die Bedingungen ihrer Organisation und ihrer Umwelt angepasst werden. Meine Aufgabe ist es vor allem den Prozess dafür zu gestalten, die richtigen Fragen zu stellen und bei Bedarf handlungsalternativen aufzuzeigen.

Woran ich mich orientiere:

- Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon / Glasl

- Lösungsfokussiertes Coaching nach Steve de Shazer

- Kampagnenstrategieentwicklung nach dem Erfahrungshintergrund von Campact

- Storytelling nach dem Ansatz des Centres for Strategic Storytelling

- Transformational Leadership nach dem Ansatz von Robert Gass (Rockwood Leadership Institute).

Erfahrungshintergrund:

- Studium Erwachsenenbildung und Politik in Bremen

- Promotion zum Einfluss von NGOs auf intern. Verhandlungen

- Gründungsberatung selbstverwalteter Betriebe

- Gründung von Campact, 13 Jahre Mitarbeit in der Geschäftsführung

- Ausgründung von Wemove / Begleitung als Aufsichtsrat.

Oberkategorien:

• Planung und Strategie
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation
• Finanzierung

Themenfelder:

• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing, Lobbyarbeit
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media
• Fundraising

Beratungsansatz:

Ich gebe Workshops und biete Beratung zu Social Media Campaigning (Twitter, Facebook, Instagram), Strategieentwicklung, Aktions-Konzeption und Planung, Pressearbeit, Crowdfunding und Fundraising. In allen Workshops ist mir wichtig, intersektionale und machtkritische Perspektiven und Ansätze mitzudenken. Egal ob nun an einem konkreten Vorhaben gearbeitet wird oder der Workshop Grundlagen-Wissen schaffen soll - ich arbeite immer anhand von praktischen Beispielen der Teilnehmenden und baue praktische Übungen mit ein. Durch meine Ausbildung in Konfliktmoderation kann ich auch Entscheidungsprozesse in diesen Themenbereichen moderieren und begleiten.

Erfahrungshintergrund:

CAMPACT: Glyphosat, Plastik, Studiengebühren. Konzeption & Umsetzung Aktionen, Fundraising und Kommunikation via Blog, Newsletter und Social Media. GOFUNDME: Kampagnenkonzeption, Pressearbeit, Beratung. SEEBRÜCKE: Social Media Content. Ausbildung Beraterin für soziale Bewegungen bei KURVE WUSTROW.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie 
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Erfolgreiche Bündnisarbeit

Beratungsansatz:

Mit meiner Arbeit begleite ich Menschen, Gruppen und Netzwerke darin, auf ihre Weise so effektiv und so nachhaltig wie möglich aktiv zu sein. Daher orientiere ich beraterische Prozesse an dem, was der jeweilige Akteur gerade braucht. Üblicherweise moderiere ich einen partizipativen Prozess, auf Anfrage ergänze ich mit inhaltlichen Impulsen.

Methodisch kombiniere ich systemische Beratung mit gewaltfreier Konflikttransformation und holistischer (u.a. psychische, physische, digitale) Sicherheit, sowie mit achtsamkeitsbasierten Ansätzen wie ProSocial (zur Arbeit in Gruppen und Netzwerken) und der Akzeptanz- und Commitment Therapie. Neben diskursiven und analytischen Ansätzen arbeite ich auch mit kreativen Methoden (z.B. Statuentheater, Artwork, Simulationen).

Erfahrungshintergrund:

Seit 9 Jahren Beratungstätigkeiten für gewaltfreie Widerstandsbewegungen und Organisationen, davon 6 Jahre im Auftrag der KURVE Wustrow in Palästina, zu Strategieentwicklung, Lobbyarbeit, und holistischer Sicherheit. Seither freiberufliche Trainerin, Beraterin, systemische Therapeutin in Ausbildung.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie 
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Transformative Community Organizing
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung,
• Nachhaltiger Aktivismus & nachhaltiges Organizing
• Organisationsentwicklung
• Zusammenarbeit und Kommunikation
• Gruppenwachstum
• Diversität
• Erfolgreiche Bündnisarbeit
• Moderation und Großgruppenmoderation

Beratungsansatz:

Ich konzipiere und gebe Trainings, moderiere und begleite Prozesse in sozialen Bewegungen und Organisationen. Mein Anliegen ist, Gruppen darin zu unterstützen, dass alle mit ihren unterschiedlichen Perspektiven und Stärken zu sozialer Veränderung beitragen können. Dafür schaffe ich Räume, in denen gesellschaftliche, organisatorische und persönliche Veränderung zusammengebracht werden. Ressourcenorientierung, Wertschätzung und Sensibilität für unterschiedliche Diskriminierungserfahrungen sind für mich zentral. Dabei schöpfe ich aus 18 Jahren praktischer politischer Erfahrung als Organizerin und 11 Jahren Erfahrung als Trainerin in sozialen Bewegungen. Am liebsten arbeite ich in einem diversen Team aus meinem Netzwerk von geschätzten Kolleg_innen.

Ich unterstütze Gruppen und Organisationen beim Wachsen und Lernen: aus der Reflektion der eigenen Praxis sowie aus dem Erfahrungsschatz und Werkzeugkasten unterschiedlicher sozialer Bewegungen. Methodisch arbeite ich dabei mit vielfältigen erfahrungsbasierten Zugängen, spielerischen Formen praktischer und theoretiegestützter Reflektion und diskriminierungskritischen, machtsensiblen Perspektiven. In vorbereitenden Gesprächen klären wir die konkreten Herausforderungen und Potenziale der Gruppe als Grundlage für die Konzeption der Trainings oder Prozessbegleitungen. Diese zielen immer darauf ab, euch in eurem politischen Alltag handlungsfähiger zu machen.

Inhaltliche Schwerpunkte: Transformatives Community Organizing, Gruppenaufbau, -wachstum und langfristige Organisierung, Strategieentwicklung und Kampagnenplanung, intersektionale Ausrichtung der Arbeitsweise und Ziele, Aktionsplanung und Bündnisarbeit, nachhaltiger Aktivismus und Organisierung, Polit-Burnout-Prävention und kollektive (Self-)Care Praxis.

Erfahrungshintergrund:

Ich bin seit 2003 in sozialen Bewegungen aktiv: Von der Erwerbs- und Landlosenbewegung in Buenos Aires und der Plataforma de Afectados por la Hipoteca (PAH) in Barcelona habe ich Transformatives Community Organizing von der Pieke auf gelernt. Ich war aktiv bei Decolonizing Architecture in Bethlehem, Teil von Occupy Wall Street in New York, über 5 Jahre in der Kerngruppe von Kotti & Co in Berlin (Der Film Miete Essen Seele auf (link: https://www.youtube.com/watch?v=1Ee5sOgmjI0) (R: Angelika Levi, 2015) gibt einen Einblick in die Zeit bei Kotti & Co) und Mitinitiatorin des Berliner Mietenvolksentscheids. Derzeit bin ich als Gründungsmitglied der AG Starthilfe in der Kampagne Deutsche Wohnen & Co Enteignen aktiv. Als AG Starthilfe bringen wir Organizing Expertise in den Volksentscheid ein und unterstützen seit 2018 stadtpolitische Initativen durch Prozessbegleitung, Strategieentwicklung und Workshops in Transformativem Organizing.

Seit 2011 arbeite ich als Trainerin in sozialen Bewegungen:  als Trainerin für Bedürfnisorientierte Kommunikation (Center for NonViolent Communication, zertifiziert), Trainerin für diskriminierungskritische Bildung (Social Justice und Critical Diversity Trainings, zertifiziert), Trainerin für Anti-Bias (Fortbildung Anti-Bias-Netz) und als ausgebildete Mediatorin (Mediationsbüro Mitte, zertifiziert). In meiner Arbeit kann ich auf eine langjährige Achtsamkeitspraxis zurückgreifen, die ich durch Fortbildungen zu Traumasensibilität und Neurodiversität und einen einjährigen Aufenthalt in Plum Village Practice Center in der Tradition von Thich Nhat Hanh vertieft habe.  

In meiner Arbeit als Training Coordinator des European Community Organizing Networks ECON gebe und koordiniere ich Trainings und entwickle Ausbildungs-Curricula in Transformative Community Organizing.

Die Organizing Academy der Rosa-Luxemburg-Stiftung konzipiere und leite ich gemeinsam mit Steve Hughes.

 Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie 
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen

Beratungsansatz:

Ich vertraue auf den Ressourcenschatz und die Kreativität der Menschen,
mit denen ich arbeite, und möchte sie bei der Entwicklung ihrer Impulse
und Ideen stärken. Meine Coaching- und Beratungsarbeit ist geprägt von
Paulo Freires dialogischem Verständnis von Reflektion und Aktion, von
den lösungsorientierten Ansätzen Insoo Kim Bergs und Steve de Shazers
und von Methoden der Organisationsentwicklung im Non-Profit-Bereich.

Erfahrungshintergrund:

Diplom-Pädagoge, Theatermacher und Coach mit langjähriger Erfahrung im politischen Aktivismus, insbesondere mit künstlerischen Aktionsformen.

Oberkategorien:

• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Öffentliche Kommunikation

Themenfelder:

• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum und Diversität
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media

Beratungsansatz:

Liza Pflaum und Mareike Geiling beraten seit längerem Projekte, Organisationen und andere Institutionen. Unsere Beratung ist direkt, konkret und feministisch. Wir arbeiten überall dort, wo Rückgrat wichtiger ist als Kapital. Wir sehen unsere Arbeit als einen politischen Auftrag: Gesellschaft muss selbstbestimmt organisiert und gestaltet werden. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind Kampagnen, PR und Organisationsentwicklung. Wir sind in der digitalen Welt genauso zuhause wie in basisdemokratischen Strukturen. Wichtig ist uns, bestehende Wünsche und bereits erarbeitete Prozesse seitens der Auftraggeber*innen kennenzulernen und einzubeziehen. Ein diskriminierungssensibler und wertschätzender Umgang ist das A und O unserer Arbeit. Wenn wir etwas nicht wissen, wissen wir, wie wir es herausfinden.   

Erfahrungshintergrund:

Neben der Mitarbeit in sozialen Bewegungen haben wir Erfahrung im Aufbau von Netzwerken, Kampagnenplanung, eigenen Projekten und Vereinen und in der Beratung von NGOs und Organisationen. Hinzu kommt ein breiter Erfahrungsschatz in Pressearbeit, Redaktion, Social Media, Workshops und Präsentation.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Öffentliche Kommunikation

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement 
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beratungsansatz:

Als Mehrdimensionaler Organisationsberater, Supervisor und Coach (DGSv*), Soziologe und Trainer verstehe ich mich als Begleiter in Lern- und Veränderungsprozessen. Dabei beleuchte ich Beratungsanliegen ganzheitlich im Kontext der jeweiligen individuellen Bedürfnisse, gruppendynamischen Prozesse, organisationalen Rahmenbedingungen und gesellschaftlichen Widersprüche. Es geht mir darum, meine Klientinnen und Klienten bei der Entwicklung neuer Sichtweisen und der Suche nach stimmigen Lösungen für ihre Herausforderungen zu unterstützen und dabei auch die Erweiterung von Kompetenzen zu fördern. Beratungsformate können auf unterschiedlichen Ebenen ansetzen (Individuen, Gruppen/Teams, Organisationen, Netzwerke) und von persönlicher Einzelberatung bis hin zu Großgruppenveranstaltungen reichen.   

Erfahrungshintergrund:

Rund 15 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Weiterbildung, Projektmanagement, Moderation und Partizipationsförderung.

3-jährige universitäre Ausbildung zum „Mehrdimensionaler Organisationsberater, Supervisor & Coach“ (Universität Kassel) + Zertifizierung als Kommunikationstrainer (artop-Institut).

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement

Beratungsansatz:

Ich habe ein Vierteljahrhundert in Umweltverbänden aktiv gearbeitet. Mit Leidenschaft. Und mit der Wahrnehmung, dass auch in Bereichen, in denen Menschen mit viel Leidenschaft unterwegs sind, nicht immer alles rund läuft. Das es zu Konflikten und Überlastung kommt. Das Strukturen und Arbeitsorganisation nicht immer gut geregelt sind. Und das in Teams unterschiedliche Menschen arbeiten, die verschiedene Sichtweisen haben und sich damit manchmal auch nerven. Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, dass wir möglichst effektiv und mit Freude schlagkräftig die Welt besser machen können.

Dabei lässt sich so vieles optimieren. Ich begleite Euch - einzeln und im Team - besser und schlagkräftiger zu werden. Mehr findet ihr auf www.klimacoaching.de

Erfahrungshintergrund:

Ich bin ausgebildete Coach (NLP, WingWave, systematisches und integrative Coachen), habe Trainings in Moderationstechniken und Mediation (wenn dies auch nicht meine Lieblingsaktivität ist).
Prozessberaterin bei "Unternehmenswert: Mensch".

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Stragtegie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing, Lobbyarbeit
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum und Diversität, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement

Beratungsansatz:

Mein Beratungsansatz ist immer geprägt von einer achtsamen und ressourcenorientierten sowie emanzipierten Grundhaltung. Mir geht es nie darum Abhängigkeiten aufzubauen sondern Unterstützung und Wissen zu vermitteln um Bewegungen und Communities selbst zu ermächtigen.

Erfahrungshintergrund:

Als Projektmanagerin, und Beraterin verfüge ich über zahlreiche Erfahrungen im Aufbau und der Stabilisierung von gemeinnützigen Organisationen. In den letzten Jahren z.B. für die Hildegard Lagrenne Stiftung, den Deutschen Kinderschutzbund, Pro Familia, der Handwerkskammer und kleineren Vereine.

Oberkategorien:

• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen, Rechtsberatung für Aktivismus

Beratungsansatz:

Im Beratungsansatz orientiere ich mich an den Bedürfnissen der Gruppen und den Erfordernissen des Themas.

Erfahrungshintergrund:

Ich war sowohl als Aktivist als auch als Beratung vor allem im juristischen Bereich tätig, wobei die Verschränkung mit der politischen Strategie immer eine wesentliche Rolle gespielt hat.

Oberkategorien:

• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen

Beratungsansatz:

In den letzten 10 Jahren hat unser Kollektiv Organisationen und Kampagnen in Umwelt-, Tierschutz und sozialen Bereichen unterstützt.
Wir geben Workshops zu Entwicklung von Kampagnenstrategien sowie investigativen Recherchetechniken - gerne so praxisnah wie möglich. Auch in der Aktionsplanung haben wir einige Erfahrungen gesammelt und können diese anhand von Beratungsformen, die Euch am ansprechendsten erscheinen, weitergeben. Wir begleiten auch ganze Kampagnen über einen längeren Zeitraum, um praxisnahen und kontinuierlicheren Input geben zu können.
Wir haben uns innerhalb unseres Kollektivs in den letzten Jahren sehr viel mit interner Kommunikation und Strukturen befasst, und können daher gerne auch hierbei Input geben.

Erfahrungshintergrund:

Wir haben jahrelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diversen NGOs - als Aktivist*innen, Aktionskoordinator*innen, Rechercheur*innen, beratend und ausführend, in langfristiger Kampagnenplanung sowie bei der Umsetzung unterschiedlichster Aktivitäten.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum  

Beratungsansatz:

Ich arbeite sehr bedürfnisorientiert und versuche soweit möglich die Gruppe mit ihrem (implizitem) Wissen als Ressource zu nutzen. Je nach Auftrag ist meine Rolle dabei für das richtige Framing und Setting zu sorgen, blinde Flecken oder unproduktive Muster sichtbar zu machen und Verantwortung für den Prozess zu tragen, sodass die Gruppe sich auf die gesteckten Ziele fokussieren kann. Das öffnet Räume für Reflexion und Entwicklung. Die notwendigen vertrauensvollen Beziehungen dafür kann nur durch eine wertschätzende und neugierige Haltung auch gegenüber Minderheitspositionen und Widerständen aufgebaut werden.

Erfahrungshintergrund:

Prozessbegleitung von Visions-, Organisationsentwicklungs- und Gruppenreflexionsseminaren (siehe Anhang)
Freiberuflich v.a. in der politischen Bildung tätig
Ausgebildeter Betzavta-Trainer
Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung (in Ausbildung)
Teilnehmer des RLS Campus 2018

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung 

Beratungsansatz:

Ich mache Trainings und Beratungen.
Dabei arbeite ich gern mit verschiedenen Tools und Konzepten. Meine Arbeit ist im Trainingsbereich inspiriert von der Idee der "direct education" (Training for Change), im Kampagnenbereich habe ich einige hilfreiche Rahmenmodelle im Hinterkopf (bzw. arbeite auch damit), z.B. Social Action Plan, die Organizerspirale, Smart CSOs, Design Thinking und viele hilfreiche Tools aus offline- und online-Campaigning.   

Erfahrungshintergrund:

Ich habe Politikwissenschaft und partizipative Planung studiert. Seit etwa 20 Jahren mache ich Trainings, Beratungen und Moderationen in NGOs und Bewegungen. Seit 2001 leite ich den "Kurs ZukunftsPiloten", das Weiterbildungsprogramm für junge Umweltengagierte (Dt. Naturschutzring, Bewegungsakademie)

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum

Beratungsansatz:

Erfolgreiche Kampagnenarbeit hängt meines Erachtens vor allem von zwei Faktoren ab: der Fähigkeit, in einer Gruppe langfristig motiviert und effektiv zusammen zu arbeiten und davon, wie gut sie das notwendige analytische und strategische „Handwerkszeug“ beherrscht. Ob es darum geht in einer Gruppe Entscheidungsstrukturen zu entwickeln, ein Kampagnentraining zu geben oder einen mehrmonatigen Organsiationsentwicklungsprozess zu begleiten: Für eine erfolgreiche Begleitung finde ich es zentral die Situation, aktuellen Herausforderungen und Ziele der Gruppe zu klären und gemeinsam eine Vorstellung zu erarbeiten, in welche Richtung sich die Gruppe oder Organisation mit meiner Begleitung entwickeln möchte – und dann prozessorientiert zu arbeiten.

Erfahrungshintergrund:

Seit 2002 begleite & moderiere ich vollzeit Gruppen u.a. bei der strategischen Entwicklung von Kampagnen, Klärung von Konflikten und Bewältigung von Strukturveränderungen. Grundlage dafür sind Fortbildungen und mein Studium zu Erfolgsbedingungen sozialer Bewegungen und Transformationstheorien.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation
• Finanzierung
• Verwaltung

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Erfolgreiche Bündnisarbeit,
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fundraising
• Vereinsgründung, Gemeinnützigkeit, rechtliche Fragen

Beratungsansatz:

Mich begeistert seit 30 Jahren, was Menschen miteinander auf die Beine stellen können. Ich kann auch selbst bis heute nicht von der aktiven Kampagnen- und Bewegungsarbeit lassen. Bei der Arbeit mit Gruppen bin ich ganz Ohr und möchte die Beteiligten dabei unterstützen, ihre Stärken optimal einzusetzen und aus dem Erfahrungsschatz von Bewegungen quer durch die breite Themenvielfalt zu profitieren.

Ich mag Antoine de Saint-Exupéry: "Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Menschen zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Menschen die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer ."

Erfahrungshintergrund:

Kampagnen mit globalisierungskritischem Netzwerk Attac, Biopiraterie-Kampagne, Aktion Agrar, Medico international und Campact. Pressearbeit X-tausendmalquer, Ende Gelände, Gendreck-weg. Fundraising bei Attac, incl. Gemeinnützigkeit. Moderation. Community-Campaigning.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing, Lobbyarbeit
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement

Beratungsansatz:

Ich unterstütze gesellschaftlichen Wandel, schaffe Lern- und Erfahrungsräume und ermutige zu Selbstwirksamkeit. Bei Themen, die fachlichen Input, z.B. Datenschutz, fordern, sorge ich für klare, gut strukturierte Inputs und viel gemeinsame Erarbeitung

bzw. direkte Anwendung auf den eigenen Fall / Fall-Beispiele. Bei strategischen und Team-Fragen gehe ich systemisch von den Stärken und Entwicklungsperspektiven aus, die die Gruppe bereits zeigt. Ich

bin fest davon überzeugt, dass mit Schulung, Austausch, gelingender Kommunikation und Reflektion, Teams über sich hinaus wachsen und die Welt verändern können - ohne sich dabei selber zu verbrennen. Ich unterstütze Teams als Moderation oder Coach dabei, dieses Potential zu erkennen und gezielt zu entwickeln.

Erfahrungshintergrund:

Durch eigene Gründungen und Projekte und 10 Jahre beim Kirchentag bin ich mit vielen Themen rund um Initiativen vertraut.  Als Trainerin/Coach für NGOs bin ich seit 20 Jahren aktiv. Meine Themen reichen von Moderation bis Datenschutz, von Projektmanagement bis Organisationsentwicklung u.v.m.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation
• Finanzierung

Themenfelder:

• Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum und Diversität, Erfolgreiche Bündnisarbeit
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fundraising

Beratungsansatz:

Strategieentwicklung bedeutet für uns einen Prozess mit ganzen Gruppen zu durchlaufen, in dem sich alle – auch mit unterschiedlichen Möglichkeiten und Hintergründen - beteiligen können. Konflikte gut zu bearbeiten, nachhaltig aktiv sein zu können ohne auszubrennen und ein diskriminierungssensibler Blick sind für uns feste Bestandteile von Strategieentwicklung.
Zudem arbeiten wir bedarfs- und prozessorientiert mit partizipativen Workshopmethoden.   

Erfahrungshintergrund:

Wir begleiten seit mehr als sechs Jahren selbstverwaltete Projekte, Vereine und Gruppen in linken sozialen Bewegungen. Dies beinhaltet neben (Konflikt-)Moderation, Mediation, Prozessbegleitung und inhaltlichen Workshops immer wieder auch das Thema Strategie.

Oberkategorien:

• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Gruppenwachstum und Diversität, Erfolgreiche Bündnisarbeit
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen

Beratungsansatz:

Mit unserer Arbeit wollen wir Gruppen dazu zu befähigen, Strategiediskussionen kollektiv zu führen. Dafür teilen wir Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen zur kollektiven Strategieentwicklung. Unser Anspruch dabei ist, verschiedene Methoden, Ansätze und Werkzeuge basisdemokratisch und feministisch weiterzuentwickeln. Wir verbinden die Frage, wie wir uns möglichst wirksam für das Erreichen unserer politischen Ziele einsetzen können, mit der Frage wie wir als Gruppe auf dem Weg dorthin zusammen arbeiten wollen.
Konkret bieten wir dazu verschiedene Workshop-Formate an. Idealerweise nehmt ihr euch als Gruppe ein Wochenende Zeit, sodass wir uns sowohl inhaltlich und methodisch dem Thema nähern können, als auch Zeit haben eure anstehenden strategischen Fragen gemeinsam zu diskutieren.

Erfahrungshintergrund:

Wir haben in verschiedenen Kontexten, Gruppengrößen und Formaten Strategieworkshops angeboten. Besonders gute Erfahrungen haben wir im Rahmen von Wochenend-Workshops mit festen Gruppen gemacht. Aufgrund der hohen Nachfrage bieten wir auch 1,5 bis 3-stündige Kurz-Workshops zu einzelnen Bausteinen an.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Wissensmanagement 

Beratungsansatz:

Als Organisationsberater, Moderator, Trainer und Coach verfüge ich über eine langjährige Erfahrung im Bereich der Bürgerbeteiligung, Mediation, Gruppen- und Prozesssteuerung. Als Moderator bin ich seit Jahren auf Prozesse der Bürgerbeteiligung spezialisiert. Durch meine Qualifikation als Organisationsberater bin ich zudem in der Lage, die Konzepte und Methoden so anzuwenden, das in den jeweiligen Beratungsanliegen „Tiefe“ erreicht wird, indem auch unausgesprochene, verdecke und unbewusste Anteile thematisiert werden.   

Erfahrungshintergrund:

Beratungstätigkeit für Kommunen, politischen Institutionen, NGOs und Initiativen: immer partizipativ!

Moderator in allen methodischen Konzepten der (Großgruppen)moderation.

Qualifizierungsmaßnahmen und Organsisationsentwicklung für Menschen in Organisationen.

Mediation im öffentlichen Bereich.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation
• Finanzierung

Themenfelder:

• Mediation und Konfliktmoderation, Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Wissensmanagement
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen
• Social Media
• Fundraising, Spendensoftware und Nutzung anderer Datenbanken

Beratungsansatz:

In meinem Beratungsansatz spielen die Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation eine Rolle und die Mediation als Methode, um Interessen aller besser zu verstehen und gemeinsam bearbeitbar zu machen. Ich greife gerne auf Elemente der sozialen Permakultur zurück und beschäftige mich aktuell verstärkt mit der Literatur zu "Reinventing Organizations".  

Erfahrungshintergrund:

Nach der Gründung von Aktion Agrar 2014 und der Organisations-Aufbau-Phase habe ich Ende 2017 die Fortbildung "Konfliktmoderation in sozialen Bewegungen" gemacht und seitdem Anfragen aus dem Netzwerk entgegen genommen. Im Februar 2019 habe ich die Mediations-Ausbildung am ikm in Hamburg begonnen.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Finanzierung

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung, Community Organizing, Lobbyarbeit
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit, Wissensmanagement
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen
• Fundraising

Beratungsansatz: Der Arbeitsansatz ist handlungsorientiert, konfliktbereit und systemisch. Die Aktiven werden in einem ganzheitlichen Zusammenhang ihrer jeweiligen Gruppen des Alltags und der politischen Situation begleitet und qualifiziert. Dabei versteht sich der Lehrende immer auch als Lernender, um im gemeinsamen Empowerment die Möglichkeiten individueller und gesellschaftlicher Transformation zu entwickeln und zu praktizieren. Theorie und Praxis sind eins und bedingen sich gegenseitig. Die praktische Umsetzung des Gelernten im politischen Handeln ist das Ziel aller Veranstaltung.

Erfahrungshintergrund: Ich bin seit Jahrzehnten aktiv in Basis- und Regionalgruppen, NGOs und Organisationszusammenhängen. Mein Schwerpunkt ist Kampagnen-Planung, -Entwicklung und -Durchführung. Zentral dabei ist die Qualifizierung von Gruppen zu Selbstermächtigung, Konfliktbearbeitung und gegenseitiger Achtsamkeit.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Mediation und Konfliktmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Beratung und Begleitung bei der Organisationsentwicklung, Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation, Gruppenwachstum, Erfolgreiche Bündnisarbeit
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen

Erfahrungshintergrund:

Diplompsychologe mit Nebenfach Erwachsenenbildung, Schwerpunkt Organisations- und Umweltpsychologie,
seit 2004 freiberuflich tätig v.a. zu kreativen Aktionsformen, Kampagnen, politischen Strategien, Gruppenprozessen/Moderation, Projekten solidarischer Ökonomie/Commons.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation, Nachhaltiger Aktivismus
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Gruppenwachstum und Diversität
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen

Beratungsansatz:

Das Ziel des Wandelwerk e.V. ist es, umweltpsychologisches Wissen in den praktischen Umweltschutz zu tragen. Neben diesem Schwerpunkt haben wir uns in Richtung Gruppencoaching, Big Points des Umweltverhaltens, nachhaltiger Aktivismus und Empathie-Förderung weiterentwickelt. Unsere Arbeitsweise baut auf zwei Säulen auf. Zum einen vermitteln wir nützliche psychologische Fähigkeiten an Umweltinitiativen. Für uns beinhaltet dies sowohl Wissen über die Komplexität unseres Verhaltens (z.B. privat oder bei Protesten) als auch einen wertschätzenden Umgang miteinander. Fähigkeiten werden in 2h bis 5-tägigen Workshops, Vorträgen oder Coachings vermittelt. Unsere 2. Säule ist unsere Team-Struktur, die auf Vertrautheit, Solidarität und einem ambitionierten Verfolgen unserer eigenen Ideale beruht.  

Erfahrungshintergrund:

Unsere ca. 20 Mitglieder haben einen Studienabschluss in Psychologie und sind selbst in diversen Umweltinitiativen engagiert. 10 wurden vom Netzwerk zu Coaches von universitären NA-Initiativen ausgebildet. Weitere Erfahrungen: nachhaltiger Aktivismus, GFK, systemische Beratung, Mediation & Yoga.

Oberkategorien:

• Moderation, Coaching, Mediation
• Planung und Strategie
• Gruppen- und Organisationsinternes
• Aktionen
• Öffentliche Kommunikation
• Finanzierung

Themenfelder:

• Coaching, Moderation und Großgruppenmoderation
• Strategieentwicklung, Kampagnenplanung
• Strukturen in Gruppen und bei der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Aktionsplanung und -choreografie, kreative Aktionsformen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Fundraising

Beratungsansatz:

Empowering people & organisations: Als Innovationsmanagerin, Kommunikationsexpertin und Fundraiserin begleite ich Euch dabei gesellschaftlichen Wandel wirkungsorientiert umzusetzen. Ich unterstütze Euch mit vielfältigen Methoden, um Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen anhand der Bedürfnisse von Mensch und Umwelt zu entwickeln und strategisch umzusetzen. Gleichzeitig helfe ich Euch dabei, wie Eure Lösungen und der Weg dahin finanziert werden können. Als Kommunikationsexpertin entwickeln wir für Euer Anliegen Strategien, um dieses zielgenau in die Öffentlichkeit zu tragen. In der Team- und Organisationsentwicklung unterstütze ich Euch mit Know-How und moderiere Gruppenprozesse zielführend.

Erfahrungshintergrund:

Als Beraterin arbeite ich u.a. mit Initiativen aus den Bereichen Umweltschutz, Ernährung, Integration, Anti-Rassismus, Gesundheitssystem und Bürgerbeteiligung. Ich bin Innovationsmanagerin, Kultur- und Medienwissenschaftlerin und

leidenschaftliche Fundraiserin und war über 15 Jahre für NGOs tätig.